為加快推進(jìn)長(zhǎng)寧區(qū)科技創(chuàng)新人才集聚區(qū)和虹橋商務(wù)區(qū)國(guó)際人才港建設(shè)，搭建企業(yè)、人才與政府之間溝通交流、建言獻(xiàn)策的平臺(tái)和機(jī)制，更好的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才，8月20日在長(zhǎng)寧區(qū)2020年人才工作推進(jìn)會(huì)上，長(zhǎng)寧區(qū)和虹橋商務(wù)區(qū)管委會(huì)將聯(lián)合發(fā)起成立上海市企業(yè)HR高管聯(lián)盟虹橋分會(huì)。為更好地了解企業(yè)加入聯(lián)盟的核心訴求，9月18日聯(lián)盟召開了第一次籌備會(huì)議，來自聯(lián)合利華、博世、米其林、伊頓、史泰博、德斯威等外資企業(yè)，以及科大訊飛、春秋航空、復(fù)星、分眾傳媒、遠(yuǎn)景能源等民營(yíng)企業(yè)，國(guó)家電網(wǎng)、東航、國(guó)潤(rùn)醫(yī)療等國(guó)有企業(yè)，共35名HR高管代表參與了本次會(huì)議。

受星巴克企業(yè)高管邀請(qǐng)，本次活動(dòng)地點(diǎn)位于南京西路星巴克臻選工坊，在活動(dòng)正式開始之前，與會(huì)HR高管在工坊工作人員的帶領(lǐng)下，參觀了目前世界最大的星巴克體驗(yàn)店，除了全球最多長(zhǎng)臺(tái)桌和300多種豆子以外，高科技在工坊隨處可見，參觀過程中HR高管共同體驗(yàn)了作為一家傳統(tǒng)餐飲門店的代表，星巴克在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面所做的嘗試。

參觀之余，HR高管共同聆聽了星巴克工坊總經(jīng)理James關(guān)于如何創(chuàng)造星巴克臻選上海烘焙工坊客戶體驗(yàn),以及星巴克大學(xué)校長(zhǎng)關(guān)于星巴克人才培養(yǎng)的分享。

星巴克參訪之余，與會(huì)HR通過形式活潑的自我介紹，相互熟悉彼此之后，進(jìn)入了當(dāng)天活動(dòng)最終要的環(huán)節(jié)：共創(chuàng)HR聯(lián)盟虹橋分會(huì)的價(jià)值。本次共創(chuàng)分別從聯(lián)盟對(duì)企業(yè)的價(jià)值、對(duì)HR團(tuán)隊(duì)的價(jià)值、對(duì)HR自身的價(jià)值，以及HR自身有哪些資源可以回饋聯(lián)盟四個(gè)方面進(jìn)行共創(chuàng)。

經(jīng)過充分討論后，最終確定了聯(lián)盟的具體價(jià)值：

對(duì)企業(yè)的價(jià)值：政策盤點(diǎn)，搭建政企之間直接溝通渠道；資源共享，包括人力資源服務(wù)供應(yīng)商資源、培訓(xùn)資源、場(chǎng)地資源等；合作交流，包括不同團(tuán)隊(duì)之間，不同培養(yǎng)項(xiàng)目之間，甚至不同業(yè)務(wù)之間的交流合作。

對(duì)HR團(tuán)隊(duì)的價(jià)值：招聘方面，共享候選人資源庫(kù)；人才發(fā)展項(xiàng)目方面相互交流經(jīng)驗(yàn)，人才交換培養(yǎng)；學(xué)習(xí)成長(zhǎng)反面，針對(duì)人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)問題的各類研討學(xué)習(xí)

對(duì)HR自身的價(jià)值：優(yōu)秀企業(yè)最佳人力資源管理實(shí)踐、優(yōu)秀HR個(gè)人項(xiàng)目實(shí)踐與成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)之間的相互學(xué)習(xí)，相互激發(fā)，相互提升；人脈資源的積累，找到職場(chǎng)中相互欣賞、值得信賴、興趣相投的前行伙伴；

最終活動(dòng)將聯(lián)盟價(jià)值通過視覺的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)，所有與會(huì)HR在簽名樹上簽署對(duì)聯(lián)盟的承諾。此次活動(dòng)只是聯(lián)盟籌建的初始，未來我們將凝聚更多人才，為企業(yè)人力資源管理貢獻(xiàn)更多的思想、更多的理念。

關(guān)于聯(lián)盟的介紹

聯(lián)盟組織方式：企業(yè)席位制

聯(lián)盟成員構(gòu)成：虹橋商務(wù)區(qū)、長(zhǎng)寧區(qū)范圍內(nèi)的知名企業(yè)HR高管

聯(lián)盟成員數(shù)量：為追求精品精細(xì)服務(wù)，首批成員數(shù)量控制在100人。今后三年根據(jù)聯(lián)盟運(yùn)營(yíng)情況，逐步吸收新鮮血液進(jìn)入。

聯(lián)盟性質(zhì)：高端、精品、公益

聯(lián)盟目標(biāo)：打造資源共通、價(jià)值共創(chuàng)、成就共享的人才共生型組織

聯(lián)盟職能：賦能HR自身發(fā)展，提升人力資源職業(yè)價(jià)值；發(fā)揮企業(yè)主體作用，打造長(zhǎng)三角招才引智樞紐；孵化人才發(fā)展品牌，助推人力資源行業(yè)發(fā)展；搭建政企對(duì)話機(jī)制，優(yōu)化虹橋人才發(fā)展生態(tài)。

目前已加入該聯(lián)盟的部分企業(yè)代表

更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)尚在持續(xù)邀請(qǐng)中，期待未來更多企業(yè)攜手，為長(zhǎng)寧人才工作推進(jìn)貢獻(xiàn)力量！